Senior IT Recruiter: Весь цикл ІТ рекрутингу від А до Я [UA]
ІТ рекрутинг, сорсинг, інтерв’ю, офери, адаптація, бренд, аналітика, інструменти, вакансії, технології, позиції
| Course Details | |
|---|---|
| Title | Senior IT Recruiter: Весь цикл ІТ рекрутингу від А до Я [UA] |
| Category | Business |
| Sub Category | Human Resources |
| Creator Name | PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT, #1 Udemy AI HR Instructor • Pritula Academy • 100K+ Learners • 4.5 ★ (5600 reviews) • 350+ courses: SHRM, CIPD, HRCI, Analytic |
| Language | Ukrainian |
| Rating | 5 |
| Length | 11:55 Hours |
| Coupon Status | Coupon Is Expired |
| Udemy Coupons Expire After 1000 Redemptions, So Please Join Our Telegram Or Whatsapp Group To Get An Instant Alert For Coupons. | |
Description
Уявіть, що ви опинилися на співбесіді в топовій IT-компанії. Вам задають запитання про сорсинг, технічні стекі, мотивацію кандидатів, брендинг, аналітику — а ви відповідаєте впевнено й з прикладами. Чому? Бо ви пройшли курс Senior IT Recruiter [UA].
Це не просто курс — це інтенсивний практичний буткемп, який об’єднує 6 курсів в один. Ви отримаєте найповніший гайд по IT-рекрутингу, який готує вас до роботи з першого дня. Хочете $2000+ у сфері IT-рекрутингу? Тоді не зволікайте!
Ви отримаєте доступ до секретів пошуку контактів, ChatGPT-промптів для вакансій, чек-листів, плагінів, шаблонів джоб-оферів, інструментів аналітики та інтерв’ю. І все це з практикою, кейсами та інструментами, які роками не ділились навіть досвідчені рекрутери.
Ось програма курсу:
1. Початок шляху ІТ рекрутера
– Роль і кар’єра IT-рекрутера, історія індустрії, оцінка своїх компетенцій
2. ІТ компанії
– Типи компаній, структури, SDLC, метрики, корпоративна культура
3. Робота з ІТ співробітниками
– Портрет IT-фахівця, мотивація, дослідження ринку
4. ІТ технології
– Frontend, Backend, DevOps, AI, ML, Cloud, бази даних
5. Підготовка до пошуку кандидатів
– Компетенції, тести, рольові ігри, вакансії, ChatGPT
6. Сорсинг кандидатів
– Boolean search, X-ray, гіпотези, Google CSE, методи
7. ІТ посади
– Огляд усіх IT-ролей: розробники, QA, PM, Data, C-level
8. Інструменти сорсингу
– Продуктивність, автоматизація, текстові асистенти
9. Оцінювання кандидатів
– Інтерв’ю за компетенціями, мотивація, кейси, PARLA
10. Пошук контактів
– Email permutator, Telegram-боти, плагіни
11. Контактування кандидатів
– Листи, FOMO, заголовки, ChatGPT, open-rate
12. Де шукати різних ІТ фахівців
– Канали для кожної ролі і рівня
13. Інтерв’ю кандидатів
– Слухання, підготовка, зворотний зв’язок
14. Продажі в рекрутингу
– SPIN, FAB, objections, journey map
15. Джоб-офер і контр-офер
– Підготовка, шаблони, переговори
16. Особливості ІТ рекрутингу
– Agile, резюме, зарплати, брендинг, стиль життя
17. Адаптація співробітників
– Preboarding, onboarding, Donut, чек-листи
18. Бренд роботодавця
– EVP, аудит, опитування, ChatGPT, контент-план
19. Аналітика рекрутингу
– Метрики, SLA, воронки, звітність, ROI
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, без можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Не зволікайте — конкуренція серед рекрутерів зростає щодня.
Приєднуйтесь зараз і станьте тим, кого хоче найняти кожна IT-компанія.