Управление знаниями и обучение в компании

Как создать эффективную систему управления знаниями и развить культуру обучения внутри организации
Course Details
Title Управление знаниями и обучение в компании
Category Business
Sub Category Human Resources
Creator Name PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT
Language Russian
Rating 0
Length 3:34 Hours
Coupon StatusCoupon Is Expired
Udemy Coupons Expire After 1000 Redemptions, So Please Join Our Telegram Or Whatsapp Group To Get An Instant Alert For Coupons.

Description

Knowledge Management: Как управлять знаниями и развивать корпоративное обучение — это практикоориентированный курс для HR, L&D-специалистов, бизнес-лидеров и всех, кто хочет выстроить в компании эффективную экосистему управления знаниями.


В современном мире знания — это не просто актив, а конкурентное преимущество. Когда ключевые сотрудники увольняются, с ними уходит опыт. Когда новички не могут быстро разобраться в процессах — теряется время и деньги. Когда в компании нет культуры обмена знаниями, сотрудники совершают одни и те же ошибки. Этот курс решает все эти проблемы.


Вы не просто узнаете, “что такое KM”, а научитесь применять конкретные инструменты и технологии: как организовать сбор и хранение знаний, как выстроить базы знаний, какие инструменты выбрать — от Notion до Confluence, как замотивировать сотрудников делиться опытом, и как внедрить всё это в процессы обучения, адаптации и управления знаниями на практике.


Что вы получите после прохождения курса:


  • Полное понимание стратегической роли Knowledge Management в бизнесе

  • Систему сбора, структурирования и хранения знаний

  • Готовую модель базы знаний для своей компании

  • Инструменты вовлечения сотрудников в обмен опытом

  • Способы оценки эффективности KM-инициатив (метрики, опросы, вовлеченность)

  • Примеры от лучших компаний и проверенные кейсы


Программа курса:


  1. Введение в управление знаниями — что такое KM, зачем он нужен и как реализуется в мировых компаниях

  2. Создание и хранение знаний — сбор, интервьюирование, базы знаний, защита информации

  3. Обмен знаниями — как преодолеть барьеры и построить культуру, какие каналы и платформы использовать

  4. Интеграция знаний в процессы — адаптация, обучение, кейсы и ретроспективы, извлечение знаний из ошибок

  5. Метрики и улучшение — как измерить успех KM, какие KPI использовать и как постоянно развивать систему

  6. Стратегия KM — пошаговое создание стратегии, вовлечение лидеров знаний, планирование развития



Этот курс построен на реальном опыте и поможет вам не просто понять, что такое управление знаниями, но и реализовать это в вашей компании. Вы получите шаблоны, инструкции и разберёте реальные кейсы.


Важно: на платформе Udemy размещена базовая версия курса — без проверки домашних заданий, обратной связи и диплома от Mike Pritula Academy. Однако все материалы доступны для самостоятельного освоения, а формат курса позволяет пройти обучение в удобное время.


Если вы хотите внедрить систему управления знаниями, начать трансформацию обучения и создать культуру обмена — этот курс для вас.