Hiring Software Developers: Технический рекрутинг от А до Я
Как искать, оценивать и нанимать IT-специалистов: от Web до DevOps, 50+ сайтов, Boolean поиск, интервью и шаблоны писем
| Course Details | |
|---|---|
| Title | Hiring Software Developers: Технический рекрутинг от А до Я |
| Category | Business |
| Sub Category | Human Resources |
| Creator Name | PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT, #1 Udemy AI HR Instructor • Pritula Academy • 100K+ Learners • 4.5 ★ (5600 reviews) • 350+ courses: SHRM, CIPD, HRCI, Analytic |
| Language | Russian |
| Rating | 5 |
| Length | 4:50 Hours |
| Coupon Status | Coupon Is Expired |
| Udemy Coupons Expire After 1000 Redemptions, So Please Join Our Telegram Or Whatsapp Group To Get An Instant Alert For Coupons. | |
Description
Если вы когда-либо пытались нанять программиста — вы знаете, как сложно это сделать. Конкуренция огромная, зарплаты высокие, кандидаты пассивны и не отвечают на сообщения. Но есть и хорошие новости: вы можете научиться находить и привлекать лучших IT-специалистов, даже если раньше никогда не работали в техрекрутинге.
Курс Hiring Software Developers — это ваш пошаговый путеводитель по миру технического рекрутинга. За 6 занятий вы освоите весь процесс: от понимания типов разработчиков и языков программирования до составления Boolean-запросов, поиска на Github, Stackoverflow, через 50+ платформ и эффективного интервью. Вы получите десятки шаблонов, инструментов и готовых решений для найма даже самых редких разработчиков.
В программе курса:
Занятие 1. Введение в технический рекрутинг
Типы IT-должностей, уровни разработчиков, основные термины и роли
Занятие 2. Где и как искать Web и Frontend Developers
25+ платформ поиска, специфики профессии, интервью-вопросы
Занятие 3. Оценка кандидатов и поиск Backend Developers
Талант маппинг, инструменты оценки, ключевые языки, примеры интервью
Занятие 4. Boolean-поиск и Fullstack разработчики
Пошаговые запросы, 50+ сайтов, скрытые источники, аудит увольнений
Занятие 5. Сорсинг-инструменты и Mobile/Desktop Developers
Автоматизация поиска, контактные данные, оценка мобильных и десктопных специалистов
Занятие 6. Контактирование кандидатов и поиск DevOps/Database Developers
Шаблоны писем, цепочки сообщений, подход к разным типам IT-кандидатов
В результате прохождения курса ты сможешь:
Закрывать вакансии в IT без воды и лишней теории
Работать как инхаус, так и фриланс IT-рекрутером
Выделяться среди других рекрутеров своей экспертизой и инструментами
Пройди курс, получи диплом и начни зарабатывать больше, нанимая тех, кого не может найти никто другой.