Эффективное делегирование: навыки, инструменты и кейсы

Как научиться делегировать задачи, развивать команду и управлять временем эффективно
Course Details | |
---|---|
Title | Эффективное делегирование: навыки, инструменты и кейсы |
Category | Business |
Sub Category | Management |
Creator Name | PapaHR • 100'000 студентов • 140 курсов без воды • 4.5 ★ рейтинг | Рекрутинг | Управление персоналом | Аналитика | AI | ChatGPT |
Language | Russian |
Rating | 0 |
Length | 2:31 Hours |
Coupon Status | Coupon Is Expired |
Udemy Coupons Expire After 1000 Redemptions, So Please Join Our Telegram Or Whatsapp Group To Get An Instant Alert For Coupons. | |
Description
Эффективное делегирование — ключ к продуктивной работе и успешному управлению командой. Этот курс научит вас пошагово передавать задачи, освобождать своё время для стратегических решений и при этом развивать сотрудников.
Вы изучите лучшие практики делегирования, узнаете, как использовать инструменты (RACI, SMART, GROW, Agile, Scrum, OKR, Zapier, IFTTT), и получите готовые шаблоны, которые можно применить сразу.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Программа курса:
Модуль 1. Введение в делегирование
Что такое делегирование и зачем оно нужно
Мифы и страхи: почему мы не делегируем
Постановка задач по SMART
Матрица Эйзенхауэра
Влияние делегирования на стресс
Модуль 2. Процесс делегирования
Этапы делегирования: от задачи до результата
Модель RACI
Использование Trello, Asana, Jira
Как давать обратную связь
Частые ошибки и как их избежать
Модуль 3. Делегирование как развитие сотрудников
Делегирование как коучинг
Модель GROW
Делегирование сложных задач
Использование OKR для целей
Геймификация для вовлечения команды
Модуль 4. Делегирование и управление временем
Как освободить время руководителя
Техника «Помидора»
Автоматизация задач через Zapier и IFTTT
Agile и Scrum в делегировании
Визуализация прогресса с помощью дашбордов
Курс сочетает теорию и практику — вы не просто узнаете, как делегировать, а начнёте делать это по-новому уже во время обучения.